Salute & Sicurezza sul lavoro

CONSITEC, LA SICUREZZA A 360° CHE NON C’ERA!

 

 

LA NOSTRA MISSION:

RENDERE UN’ATTIVITÀ OBBLIGATORIA PER LEGGE, MENO DISPENDIOSA IN TERMINI DI TEMPO E DENARO. 

CHE COS’È IL D.LGS 81/2008 E CHI NE È SOGGETTO

Il D.lgs 81/2008 è il Testo Unico sulla Salute e la Sicurezza sul Luogo di Lavoro (ex 626).

Sono soggetti TUTTI i datori di lavoro con almeno un dipendente (lavoratore/collaboratore), ma anche le società senza dipendenti.

 

 

Gli adempimenti sono OBBLIGATORI e le inosservanze sono sanzionate severamente sia a livello patrimoniale che PENALE.

L’apertura di procedimenti penali può portare all’arresto del datore di lavoro e di tutte le figure aziendali che, a diverso titolo, partecipano alla gestione del D.gls 81/2008.

 

 

FAR FRONTE A TUTTI GLI ADEMPIMENTI E ALLE SCADENZE, E SEGUIRE I CONTINUI E IMPROVVISI CAMBIAMENTI NORMATIVI SENZA UNO STRUMENTO AD HOC, DIVENTA SPESSO IMPOSSIBILE!

 

COSA COMPORTA IL D.LGS 81/2008

• Un enorme dispendio di tempo
• Un notevole investimento di risorse umane
• Un importante esborso economico
• L’incertezza di essere a norma al 100%
• Il timore di incorre in sanzioni penali
• Preoccupazione di un  controllo da parte degli Enti Ispettivi
• Certezza di immediati ed inevitabili controlli da parte dell’INAIL e altri Enti Ispettivi, in caso di infortuni o incidenti sul lavoro, purtroppo impossibili da prevedere
• Continue seccature – dovute alla gestione problematica di diversi professionisti e all’organizzazione dei vari corsi/visite mediche ecc.
• Pesanti sanzioni – sempre più frequenti visto l’aumentare delle morti bianche: nel 2019 + 5,9%* rispetto al 2018

*dato aggiornato al 30 aprile 2019

 

COSA OFFRIAMO

LO STRUMENTO IDEALE PER GLI RSPP E PER I CONSULENTI!
SE IL TUO RSPP È IL CHIRURGO, S81 SARÀ IL SUO NUOVO E PRECISO BISTURI!

COSTO REALE PARI A ZERO!

Grazie ad S81 si ha accesso al circuito che garantisce un investimento reale di poche centinaia di euro all’anno, e in molti casi, un vero e proprio guadagno!

E tutto questo mettendo totalmente al sicuro i lavoratori e il datore di lavoro!

• Riduzione premio INAIL
• Finanziamenti a fondo perduto per formazione obbligatoria
• Clausola miglior prezzo
• Finanziamenti a fondo perduto per i servizi inclusi nel catalogo dell’ente bilaterale (S81, visite mediche, corsi di formazione, defibrillatore ecc.)

 

IN SINTESI

AVVERTENZE SULLE DISPOSIZIONI IN CASO DI MANCATI ADEMPIMENTI

Purtroppo le sanzioni previste dal D.lgs 81/2008 non sono affatto una sciocchezza: per dimenticanze banali, come un corso RSPP o il mancato aggiornamento del DVR, si rischia l’ARRESTO da 4 a 6 MESI, ammenda da € 2.792,06 a 7.147,67, fino alla sospensione dell’attività!

 

 


Perché rischiare quando è possibile mettersi in regola
SPENDENDO MENO?
Perché rischiare quando è possibile mettersi in regola
EVITANDO SECCATURE?
Perché rischiare quando è possibile mettersi in regola
GUADAGNANDO TEMPO PREZIOSO DA DEDICARE ALLA PROPRIA ATTIVITÀ?

 

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*il check-up è una consulenza dimostrativa, completamente gratuita e senza alcun impegno o vincolo d’acquisto. A fine test, su richiesta, si ha diritto al rilascio del documento attestante lo stato dell’arte in quel momento.

Se lo desideri, anche per una maggior obiettività, chiedi la presenza del tuo Commercialista o del tuo Consulente del lavoro, oltre che, ovviamente, del tuo RSPP esterno!

Risponderemo a tutte le vostre domande!

 

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